Koniec lutego to czas, kiedy tradycyjnie już odbywa się wrocławska konferencja dla testerów oprogramowania Test:Fest. Nie zabrakło nas również na tegorocznej – szóstej już – edycji.

W hotelu Ibis Style spotkało się 300 uczestników wybranych z niemal 800 zgłoszeń: 30 prelegentów, 7 organizatorów, 14 wolontariuszy i 16 partnerów, by spędzić ten wyjątkowy dzień w kalendarzu na zgłębianiu tajników testowania i jakości.

‍

Agenda

Agenda była naprawdę rozbudowana i atrakcyjna, co robi wrażenie, biorąc pod uwagę fakt, że konferencja niezmiennie – od momentu jej powstania – jest darmowa.

Znalazły się w niej zarówno tradycyjne wykłady, jak i case studies, panele dyskusyjne, warsztaty oraz hardcore steam.

Nowością było określenie stopnia zaawansowania poszczególnych prelekcji oraz pojawienie się „Testing clinic‟ – wydzielonej sali, w której w ciągu ponad 5,5-godzinnego bloku można było liczyć na rady doświadczonego test doktora (w tej roli wystąpił Damian Zygmuntowicz).

Warto również dodać, że podczas rejestracji organizatorzy zrezygnowali z tradycyjnego pakietu startowego marzeń w postaci notesu i długopisu, a zamiast tego wręczali uczestnikom praktyczne, ekologiczne torby na pieczywo i owoce. Również wszelkie przekąski czy obiad podawane były w duchu zero/less waste, co ogromnie cieszy.

‍

Program

‍

Przemysław Libudzic: Baw się sam

Po krótkim wstępie swój lightning talk  rozpoczął Przemysław Libudzic. Była to jedna z ciekawszych prezentacji, którą miałam okazję zobaczyć, poruszająca temat samodoskonalenia i rozwoju w pracy testera. Trudno ją opisać, ale z pewnością warto ją obejrzeć, do czego gorąco zachęcam!

Większość prelekcji będzie wkrótce dostępna na oficjalnym kanale konferencji na YouTubie: Konferencja Test:Fest 2020.

‍

Julian Harty: A critical approach to using analytics for testing

To prezentacja o używaniu danych analitycznych do testowania aplikacji mobilnych. Zostały w niej przedstawione narzędzia do analizy oprogramowania na podstawie doświadczenia i „zdrowego rozsądku”. Autor widzi możliwość poprawienia jakości codziennych praktyk testerów, a co za tym idzie – poprawienia produktu końcowego dzięki korzystaniu z analizy. Poruszony temat jest o tyle ciekawy, że obecnie łączenie ról takich jak: Tester+DevOps (jest nawet na to specjalne określenie: TestOps lub QAOps), Tester+Scrum Master, Tester+Analityk czy innych nie jest już niczym szczególnym, a czasem wręcz niezbędnym wymogiem.

‍

Michał Krzyżanowski: Who’s your plumber? About delivery pipelines

Prelegent mówił o holistycznym podejściu do testowania. Ludzie, środowiska testowe i technologia stanowią naczynia połączone i każdy z tych elementów jest niezwykle istotny w procesie dostarczania oprogramowania. Autor w przystępny sposób wyjaśniał, na co należy zwrócić uwagę podczas projektowania, a następnie testowania delivery pipelinów.

‍

Emilia Lendzion, Tomasz Konieczny: Ma działać szybko – czego tu nie rozumiesz?

W prelekcji zostały poruszone największe bolączki, z którymi na co dzień borykają się testerzy wydajnościowi, takie jak brak precyzyjnych wymagań biznesowych czy celu testów. Co najistotniejsze: w tej prezentacji zostały omówione konkretne case study wraz z możliwymi rozwiązaniami przedstawionych problemów.

‍

Tomasz Konieczny: Serverless – how to speed up tests over 300 times and achieve continuous feedback?

Drugie wystąpienie – tym razem solo. Został pokazany w nim kompletny projekt oparty na rozwiązaniu AWS Lambda, które nieprawdopodobnie przyśpiesza czas wykonywania testów automatycznych. Była to bardzo dobrze przemyślana architektonicznie prezentacja poruszająca zagadnienia czysto techniczne. Przekonała mnie do zagłębienia się w temat.

‍

Marta Kacprzak: I wtedy wchodzę ja, cały na biało, czyli jak budować markę osobistą odpowiedzialnie i bez ściemy

To moje ulubione wystąpienie z całej konferencji. Według autorki budowanie marki osobistej należy zacząć od postawienia diagnozy na podstawie obserwacji samego siebie: co lubimy, a czego nie, jacy jesteśmy, które zadania w pracy sprawiają nam przyjemność. Pomoże nam to wybrać odpowiednią dla nas ścieżkę kariery i skupić się na naszych mocnych stronach. Następnie musimy nakreślić precyzyjny plan działania, w którym zawrzemy to, co chcemy osiągnąć i – co najważniejsze – potem wcielić go w życie. A gdy już to nam się uda, powinniśmy zweryfikować nasze założenia i zastanowić się nad tym, co moglibyśmy zmienić.

Narzędzia, które mogą nam w tym pomóc, to m.in.:

• insights.pl
• model DISC
• Reiss Motivation Profile
• strengthsfinder.com
• 16personalities.com
• feedback 180* 360*

Innymi bardzo ważnymi czynnikami w budowaniu marki osobistej jest dobre CV, profil na LinkedInie i coś wartościowego, co wyróżnia nas spośród innych na rynku pracy. Może być to np. występowanie na konferencjach czy prowadzenie bloga.

Ciekawym momentem w prezentacji było pojawienie się slajdu wraz z dość odważnym pytaniem: „Czy jesteśmy otoczeni przez idiotów?”. Zapewne niejednej osobie zdarzyło się w życiu odnieść takie wrażenie. Okazuje się, że dzięki modelowi DISC i poznaniu swojego typu osobowości oraz typów osobowości naszych współpracowników możemy m.in. znacznie usprawnić komunikację oraz efektywniej przydzielać poszczególnych członków zespołu do określonych zadań.

Na koniec prezentacji pojawił się dekalog wraz z podsumowaniem:

1. Znaj swoje mocne strony
2. Twoja wizja siebie
3. Twój plan działania
4. Bądź na bieżąco
5. Bądź merytoryczny
6. Bądź przygotowany
7. Zbieraj feedback
8. Bywaj tam, gdzie możesz się czegoś nauczyć
9. Pracuj nad empatią
10. Nie poddawaj się

‍

Tomasz Dubikowski: The Tester”

W prezentacji tester wcielił się w rolę Wiedźmina, poruszając aktualne wyzwania, z którymi testerzy muszą się zmierzyć: napływ bardzo dużej liczby osób na stanowiska testerskie oraz przejmowanie części testów przez programistów.

Zawarte w czterech rozdziałach nowe możliwości dla testerów to:

• event storming jako nowa metoda implementacji BDD,
• testy kontraktowe,
• granie całym zespołem w karciankę Risk Storming: https://www.ministryoftesting.com/testsphere/riskstorming
• threat modeling, czyli uświadomienie problemów związanych z security za pomocą gry The Elevation of Privilege card game: https://www.amazon.com/Elevation-Privilege-Threat-Modeling-Security/dp/B07NBRBXTT

‍

Podsumowując, Test:Fest to naprawdę jedna z najlepszych pod względem merytorycznym, a także świetnie zorganizowanych konferencji w Polsce.

Mam nadzieję być tam także za rok!